洗手間裡的晚宴
網路文章
女傭住在主人家附近一片破舊平房中的一間。
她是單親母親,獨自帶一個四歲的男孩。
每天她早早幫主人收拾完畢,然後返回自己的家。
主人也曾留她住下,卻總是被她拒絕。因為她是女傭,她非常自卑。
那天主人要請很多客人吃飯。客人們個個光彩照人。
主人對女傭說,今天您能不能辛苦一點兒晚一些回家。
女傭說當然可以,不過我兒子見不到我會害怕的。
主人說,那您把他也帶過來吧。
洗手間裡的晚宴
網路文章
女傭住在主人家附近一片破舊平房中的一間。
她是單親母親,獨自帶一個四歲的男孩。
每天她早早幫主人收拾完畢,然後返回自己的家。
主人也曾留她住下,卻總是被她拒絕。因為她是女傭,她非常自卑。
那天主人要請很多客人吃飯。客人們個個光彩照人。
主人對女傭說,今天您能不能辛苦一點兒晚一些回家。
女傭說當然可以,不過我兒子見不到我會害怕的。
主人說,那您把他也帶過來吧。
教育部--六個學習網
教育部配合行政院「挑戰二00八國家發展重點計畫
建構數位化學習內容」而建置六大學習網,包括:
生命教育學習網 http://life.edu.tw
自然生態學習網 http://nature.edu.tw
科學教育學習網 http://science.edu.tw
健康醫學學習網 http://health.edu.tw
歷史文化學習網 http://culture.edu.tw
人文藝術學習網 http://arts.edu.tw
這篇文章好棒,我常在思考這個問題,以後有機會一定要帶元去學游泳..............
小獸的游泳教室在上禮拜舉行了穿一般衣服游泳的體驗, 並教導大家在自己或有人不幸溺水時該如何自救或救助他人, 夏季到了, 每年總是免不了會有人因為溺水而失去寶貴的生命, 希望這些參考方法能幫上忙, 我個人也建議父母或是學校應該舉辦這樣的訓練, 讓孩子們體驗真正的恐懼及學會安全的戲水方法, 可能的話,也去學學CPR(資料如下) 。
前幾天看電視上介紹布尿布,雖然元已長大,用不到尿布了,但我還用的到這個.......
很環保,但不知道方不方便,找到這篇相的文章,挺有意思的.
※使用布衛生棉的好處(與紙衛生棉相較)
1.很環保 , 用完洗乾淨可以重覆使用
2.對肌膚的觸感很好, 很舒服 , 不易起過敏疹子
3.因為通氣性很好 , 一點都沒有經血的臭味
4.很省錢 , 一次買足的布衛生棉起碼可以用一年以上
5.有很多種設計與花樣 , 很可愛 , 公然曬在屋外也不會有人知道那是什麼
禪師說:在途中不離家舍,離家舍不在途中--你/妳懂嗎?
子女只是家庭的過客...........
今天在飛機上看到一個斗大的報導~~"郭泰源六連敗~~張瓊姿沒有一通關心電話~~"原因是---張瓊姿心思都放在小孩身上。唉~~~是對~是錯~
子女只是家庭的過客,夫妻才是家庭的歸人。非常中肯的文章很有道理。不要讓甜蜜的負擔變成沉重的負擔。
現代的小家庭,家庭重心未必是夫妻,許多小家庭的家庭重心是子女。中國人一向有犧牲這一代,成就下一代的偉大精神,但結果往往是這一代確實是被犧牲了,但並沒有成就下一代,反而傷害夫妻原本應該培養出來的默契與親密角色。
原來網上好像沒有解不開的謎.....
最近讓元學習自己睡
又失敗了
他說他怕樓上怪怪的聲音
如桌椅挪動的聲音
讓ㄇ咪想起半夜彈珠的聲音是不是鬼經過的聲音啊~??
沒想到很多人都有這個問題耶~~
引用一下別人的文章~
不知道您是否也有這個問題ㄋ?
昨晚從電視劇撞鬼疑魂(這標題很老夫子啊!)的劇情裡聽到「樓上傳來波子聲」這句話,想起這個多年來都想不通的問題,又八掛上網找尋答案。
元今年六月初跟爸比參加員工旅遊,到現在一直回味無窮
前晚還為了媽咪說不准再跟爸比去員工旅遊的事哭的好傷心
到底是為什麼ㄋ?
就要從到上星期六元又跟爸比同事去烤肉的事說起
元上個星期六跟爸比去烤肉喝了一整杯〝紅茶〞,以致於晚上說不著覺
讓媽咪想起6月初元跟爸比去員工旅遊
元爸怕元曬太陽,一直要元穿長袖櫬衫,害元第一天晚上就因太熱而發燒
下面有照片為證哦~ 元穿著長袖襯衫吃冰(整個頭都濕了)
媽咪有點生氣告訴元說.....爸比不會照顧你
今天元又發燒了,而且肚子不舒服, 應該是昨天吃檸檬香茅火鍋,他吃了太多檸檬香茅醬料導致胃不舒服吧?! 可是查了相關資料又說這個東西對胃很好,真搞不懂,上網第 N 次查發燒處理的方式,這篇蠻完整的,跟大家分享(其實沒什麼人在看啦 ) 也方便ㄇ咪我查閱。
元今天的課後美語又沒辦法上了,他自己也好懊惱,真是可憐的元~
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前言:小兒發燒在小朋友成長過程中免不了會發生,由於發燒代表身體健康出現了警訊,因此一旦家裡的小朋友發燒了,總是讓家長十分緊張;也因此,對於小兒發燒的正確處理因應方法,避免無謂的緊張焦慮,甚至做出適得其反的措施,家長不能不知道。
記者黃微芬/專題報導
很多家長在發現小朋友發燒了,都會急著先為孩子退燒,怕「燒壞」腦子,但如此一來,反而可能會影響醫師的診斷,成大醫院衛教護理師王玉媚提「兩瓶開水」原則,取測「量」體溫、「評」估症狀、「開」始處理、「隨」時監測的諧音,幫助家長建立正確的處理觀念及作法。
元滿5歲,虛歲6歲
元把鼻帶我們去夢時代吃晚餐
然後去坐元期待已久的摩天輪
沒想到平常日也有許多人在排隊等坐摩天輪
排隊等待約20分鐘
就開始我們的摩天輪小旅程
我覺得冷氣很強,跟外面的天氣形成強烈的溫差
當天元媽咪身體不舒服,頭一直好痛
但元玩的很開心
只是,有點害怕
主啊!懇求你塑造我的兒子,
使他能夠堅強的明白自己的軟弱,能夠勇敢的面對恐懼。
在現實的失敗中,毫不氣餒,在勝利中,仍保持謙遜溫和。
懇求您塑造我的兒子,不要光空想而不去行動。
帶領他認識你,並且知道自己是知識的基石。
我禱告,不要讓他走在安逸、舒適的道路
而是讓他經歷壓力、艱難與挑戰。
藉此讓他學習在暴風中挺立,學習憐恤失敗的人。
雖然元明年才會畢業,雖然元才讀幼稚園,但是媽咪只要看到孩子將來相關的文章,都會很注意滴~
清華大學校長給畢業生的一段話:
未來的世界是,方向比努力重要,能力比知識重要,健康比成績重要,生活比文憑重要,情商比智商重要!
清華大學校長的這五個重要,從人力資源的角度來看,是本著以人?本精神的,根據馬斯洛的需求理論,人的需求不僅僅是成績和成就能夠滿足的,他們還需要安全、需要愛、需要社會的認可、領導的肯定,還需要個人夢想的實現。
未來的世界,充滿了不確定性和風險性,誰能夠在有限的時間和空間裏儘早地做出正確的方向選擇,那?誰就將成?這個領域的領頭羊、專家或者權威;
方向比努力重要,現在是講究績效的時代,公司、企業、政府,需要的是有能力且能與企業方向共同發展的人,而不是一味努力但卻南轅北轍的人。自己適合哪些行業,哪些職業,有很多東西是先天決定的,只有充分地發掘自己的潛力,而不是總與自己的弱點對抗,一個人才能出人頭地,就像現在很多企業招聘的時候,他們相信通過培訓和教育可以讓火雞學會爬樹,但是還是覺得選個松樹方便一些。方向不對,再努力、再辛苦,你也很難成?你想成?的那種人。
能力比知識重要。知識在一個人的構架裏只是表像的東西,就相當於有些人可以在答卷上回答如何管理企業、如何解決棘手的問題、如何當好市長等等,但是在現實面前,他們卻顯得毫無頭緒、不知所措,他們總是在問?什?會是這種情況,應該是哪種情況等等。他們的知識只是知識,而不能演化?能力,更不能通過能力來發掘他們的潛力。現在很多企業都在研究能力模型,從能力的角度來觀察應聘者能否勝任崗位。當然,高能力不能和高績效直接挂?,能力的發揮也是在一定的機制、環境、工作內容與職責之內的,沒有這些平臺和環境,再高的能力也只能被塵封。
健康比成績重要。成績只能代表過去,這是很多人已經認同的一句話。對於畢業後走入工作崗位的畢業生,學生階段的成績將成?永久的獎狀貼在牆上,進入一個工作單位,就預示著新的競賽,新的起跑線。沒有健康的身心,如何應對變幻莫測的市場環境和人生變革,如何應對工作壓力和個人成就欲的矛盾?而且在現代社會,擁有強健的身體已經不是最重要的,健康的心理越來越被提上日程,處理複雜的人際關係、承受挫折與痛苦、緩解壓力與抑鬱,這些都將成?工薪族乃至學生們常常面對的問題。?了防止英年早逝、過勞死,還是多注意一下身體和心理的健康投資吧。
同事轉寄的文章~
第3波工作消失潮來臨,速度之快遠遠超乎你的想像。
第1波從台灣開始大量外移的工作是傳統製造業,第2波是電話客服、程式設計師等白領職員,第3波是人資、會計、資訊等「總部」人員,完全打破了內勤單位、總部工作不必出差、不會外移的思維, 每個人工作的崛起或消失,不是個人不夠努力,而是世界分工的方式改變了,你的工作不見了。
你,看清楚工作的浪頭往哪裡打嗎?
「不久的將來,世界有一半人,每天要工作12小時,另一半的人會失業。 」
威廉‧布里吉斯《新工作潮》
台北縣的三重向來給人街道狹窄、交通擁擠的印象,這裡卻是台灣模具產業發跡的地方。從三重向外延伸到新莊、五股、樹林,曾經聚集上萬家模具廠商,他們多半只有一個簡單的招牌,標示著某某「企業」或「實業」,甚至沒有招牌,看來毫不起眼。
但這些「鐵工廠裡的黑手」,卻是推動台灣經濟的幕後英雄。模具有「工業之母」的稱號,沒有他們,概念再棒的產品也沒辦法大量生產。1998年,台灣模具產業的全盛時期,全省有超過3萬家模具廠商,總產值突破600億元台幣。